東莞人力資源部門起草修訂了《東莞市特色人才特殊政策實施辦法》，辦法旨在引進特定的人才群體，聚焦特色的行業、產業和領域，實行特殊的政策措施，營造特優的人才環境。
為繼續打造國內領先的人才政策體系，東莞人力資源部門起草修訂了《東莞市特色人才特殊政策實施辦法》(下簡稱“辦法”)，辦法旨在引進特定的人才群體，聚焦特色的行業、產業和領域，實行特殊的政策措施，營造特優的人才環境。打破以“落戶東莞”為依據的政策限制，在莞就業創業人才可憑勞動合同、社保繳納、個人所得稅完稅憑證、公司注冊登記等證明材料申請享受東莞住房獎勵等人才資助政策。根據辦法，特色人才共分為特級人才、一類人才、二類人才、三類人才、四類人才共五類，均有不同的評定標準。同時，特色人才也包括相當于特級、一、二、三、四類人才的國(境)外人才和經市委、市政府認定的特色人才。目前，該辦法正公開征求意見。
引進獎勵
企業引進人才最高獎50萬
在資金資助和獎勵方面，將給與國家級、省級人才，視人才項目層次及對東莞經濟社會貢獻等情況，按照相應比例的配套資助資金。其中，對于中央“千人計劃”、“國家特支計劃”等國家級榮譽和獎勵由市財政按國家資助的1∶1至1∶2的比例配套資助資金。由市外遷入東莞的人才，視人才項目層次及對東莞經濟社會貢獻等情況，由市財政按國家資助的1∶0.5至1∶1的比例配套資助資金。
對為東莞引進特級人才、一類人才、二類人才、三類人才和四類人才的企業、社會組織和非全額財政核撥的事業單位，每引進1名按其人才層次分別給予50萬元、20萬元、10萬元、5萬元、2萬元獎勵。各鎮街、園區對其轄區范圍內招才引智工作突出的村(社區)和企業可適當予以獎勵。
創業資助:創新團隊最高資助1000萬
辦法還特別對創業資助和獎勵作出相應規定，對獲得東莞市引進創新科研團隊項目立項的團隊，市財政將視團隊的層次一次性給予500萬至1000萬元的立項資助;在團隊項目通過結題驗收后，東莞將從稅收貢獻、知識產權成果產出、項目資金投入、技術研發和產業化進程、人才引育等方面對團隊項目的實施情況及經濟產業發展貢獻程度進行綜合評價，并一次性給予不高于其立項資助經費額度的獎勵經費。
對于東莞確定立項的引進創新創業領軍人才，給予100萬至200萬元創新創業啟動資金扶持;項目實施2年后，根據其營業額和稅收、技術創新推進、行業帶動、技術項目績效、高層次人才聚集程度進行綜合評價，給予領軍人才100萬元至300萬元創新創業獎勵。此外，還有貸款貼息、場租補貼等創業扶持政策。
人才落戶:簡化程序優先辦理
辦法規定，特色人才落戶東莞的，由公安機關簡化程序，優化辦理，并對沒有加入其他國籍和沒有在國外定居的人員，在全市范圍內可以選擇工作屬地、房產屬地所在社區落戶。屬華僑身份的，由市外事僑務局優先辦理。
此外，將打破以“落戶東莞”為依據的政策限制，在東莞就業創業人才可憑勞動合同、社保繳納、個人所得稅完稅憑證、公司注冊登記等證明材料申請享受住房獎勵等人才資助政策。
子女入學:直接安排到市一級以上公校
在不少人關心的子女入學方面，辦法規定特色人才子女入學時可在特色人才工作單位或落戶所在的鎮街(園區)選擇入學，由市或鎮街教育部門直接安排到市一級以上(含市一級)義務教育階段公辦中小學就讀，并享受免費義務教育待遇;初中畢業生可按本市戶籍學生待遇報考高中階段學校。
其他人才子女在入學時除通過積分制途徑申請入讀義務教育階段學校外，還可按企業投資規模和稅收貢獻等按分配指標數優先安排入讀義務教育階段公辦學校。引進人才子女辦理轉學手續，教育行政部門優先受理辦結。
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